联盟目前正迅速壮大，为让联盟这个商务运作机构发展得更加规范；更加符合市场需求；更加符合国际规范；更加可以发挥人力资源的绝对魅力，联盟现面向全国积极招聘希望有志于新型墙材发展的企业或者个人加入联盟管理团队，共同创造我们美好的未来。

　　招聘职位：全国各地分盟、基地的管理人员（除联盟各地管理机构一览表包含区域）
（注：根据新型墙材区域性质明显的特征，联盟最小的管理单位是一个地区级别的城市，设在地区下属的那个城市则根据那个地区的申请人的综合实力决定，不会在同一地区重复设置管理机构）

　　招聘要求
　　1、 有正确的人生观和世界观，有远大的理想和抱负，有强烈上进心和进取心。
　　2、 对于联盟的文化有强烈的认同感，遵循"精诚合作，共同发展；资源融合，商通天下"的理念
　　3、 认可联盟"人人为我，我为人人"的互助互爱精神是建设和谐社会的行为基础，并认可这是人一生中最高的精神追求
　　4、 必须是中国新型墙材产业联盟盟员单位或者个人
　　5、 喜欢创业，喜欢独立开创天地，有欲望在管理领域做到最高职位，并获取最高的物质回报.
　　6、 要求本身必须从事墙材企业管理或者本人就从事建材生产工作，有3年以上的建材行业的工作经验.
　　7、 企业应聘要求本人已经是一个建材企业的管理人员或者本人已经计划投资本行业，个人应聘则要求本人必须在建材行业人际关系良好，并具有很好的开拓和发展市场的能力。

　　工作职能：
　　1、 管理本地区的粉煤灰综合利用网技术应用基地，管理本地区联盟成员；
　　2、 配合联盟总部积极发展和开拓当地的建材市场，形成固定的产业链和商业圈；
　　3、 在联盟总部的授权下，召开地区级别的各类商业会议；
　　4、 组建本地区联盟成员俱乐部，并每年组织一次俱乐部文化活动；
　　5、 代理联盟专家开发的各项固废处理专利技术，并负责市场拓展；
　　6、 担任总部在本地区投资的墙材用外加剂加工厂的管理人员，进行全面企业管理；

　　合作方式：
　　1、 地方联盟管理机构相当于分公司，本身具有很强的独立性，联盟总部对分盟大规模的扶植计划。从资金、技术以及宣传多个角度协助地方机构开展业务，具体活动临时正式文件通知。

　　2、 地方联盟管理机构对联盟贡献率达到十星级（即：其所管辖的地区利用联盟总部的高新技术生产的新型墙材产品占据该地区40%市场份额），联盟总部将赠送联盟发起单位粉网衍生的所有下属企业组建的集团公司1%的原始股份作为奖励，具体合同约定。

　　3、 联盟总部投资在全国300多家新型环保节能建材的外加剂厂均设立在全国相应地区联盟所在地，由分盟管理人员负责企业管理，并赠送该企业20%的股份作为管理报酬，具体合同约定。

　　4、 联盟各地管理机构推广联盟总部的技术，每次推销将提取技术服务费用的10%作为酬劳（即本次服务费用收取10万，将提取1万作为酬金），具体协议约定。

　　5、 时机成熟，联盟300多家企业将根据自愿的原则进行股份重组，成立投资公司，合并上市，今后主要任务是在原有的技术和资金优势上进军房地产和高新技术产业。届时将根据联盟所有管理人员对于联盟的贡献率合理分配股份，并委托专业咨询公司参与重组。